Ao questionar o recrutador com as perguntas certas, você demonstra preparo para a entrevista e interesse pela vaga, pontos que valem tanto quanto as certificações do currículo. Além disso, suas chances de fazer uma escolha mais segura e assertiva aumentam consideravelmente.

Dessa forma, antes de ir para a entrevista de emprego, estude, navegue pelo site e redes sociais da empresa, converse com pessoas sobre a empresa e busque informações nas redes sociais, há sempre um cliente ou um colaborador comentando.

Se ao final da conversa, o recrutador não abrir espaço para os seus questionamentos peça licença. Sempre são bem-vindos candidatos interessados.

Aqui vão algumas sugestões de perguntas para fazer ao recrutador:

1- O que você espera de mim à frente do cargo?

2- Quais são os principais desafios que vou enfrentar nesta posição?

3- Qual é o perfil do meu gestor e da equipe?

4- Por que esta vaga está aberta? O que houve com a pessoa que a ocupava?

5- Qual é o maior desafio da companhia, dentro do mercado de atuação?

6- Como você imagina que a empresa estará daqui a cinco anos?

7- Vocês investem em ações de treinamento e desenvolvimento dos profissionais?

8- Em geral, como é o ambiente de trabalho?

9- O que te motiva a trabalhar aqui?

10- Qual é a principal característica comportamental que preciso ter para trabalhar aqui?

Boa sorte.