2.1 Serviços - Recruta Certo

Recruta Certo

Processos seletivos recorrentes em que as empresas que contratam a BrainFit podem ter até 10 vagas trabalhadas em um período de 3 meses que pode ser estendido por mais um trimestre. Nesse caso o projeto tem um valor fixo e envolve as áreas técnicas, comerciais e administrativas, sem incluir as vagas de liderança, como supervisores, coordenadores e gerentes. Ele atende empresas dos segmentos de fitness, saúde, advocacia, arquitetura, contabilidade, engenharia e tecnologia, entre outros. As seletivas são orientadas diretamente com o gestor e podem ser presenciais ou à distância, dependendo do acordo entre as empresas. Dentro do período de vigência, a troca de candidatos é recorrente e a empresa não precisa se preocupar em captar pessoas, mas somente em dizer à BrainFit quais as necessidades de preenchimento de vagas.

Mais informações:

  • Quais capacidades técnicas o candidato deve ter, minimamente?
  • Quais ferramentas ele vai trabalhar no dia-a-dia?
  • Quais experiências este candidato deve ter em seu currículo para produzir mais?
  • Como é a característica do time que ele vai trabalhar?
  • No desempenho dos colaboradores recrutados, triados, selecionados e contratados.

RECRUTAMENTO – Encontrar os profissionais que atendem os requisitos das vagas disponíveis.
TRIAGEM – Entrevistas com os candidatos mais qualificados.
SELECIONADOS – Os melhores e mais qualificados candidatos.
CONTRATAÇÃO – Acompanhamento dos candidatos.