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Se tem uma coisa que separa líderes medianos de líderes realmente eficazes, é a capacidade de encarar conversas difíceis de frente. Pode ser uma correção de comportamento, um feedback negativo,…

É fundamental não tratar com rigidez o valor de um cargo nos dias de hoje, são as pessoas e as suas competências que determinam quanto as empresas estão dispostas a…

No mundo das contratações, tanto recrutadores quanto candidatos entram no processo com expectativas bem definidas. Se de um lado, os recrutadores querem identificar talentos alinhados à cultura e às necessidades…

Por Cris Santos e o robô! A correlação entre a Inteligência Emocional (IE) e a Inteligência Artificial (IA) tem se tornado cada vez mais evidente e relevante em diversos setores,…

No mercado fitness, a sinergia entre comunicação empresarial, clima organizacional e um código de cultura saudável é essencial para alcançar um ambiente de trabalho produtivo e motivador.  Esses três pilares…

Liderar a geração Z pode ser um desafio porque esses jovens têm expectativas e valores que diferem significativamente das gerações anteriores, especialmente no ambiente de trabalho. Eles cresceram em um…