Disc: o perfil comportamental das pessoas nas empresas e na vida

Saiba porque é tão importante conhecer o perfil das pessoas e o quanto isso pode melhorar os relacionamentos e os resultados.

• Público-alvo: tomadores de decisão, líderes e pessoal de atendimento
• Release: DISC é a porta de entrada da comunicação. A individualidade de cada pessoa é muito mais complexa do que o modelo DISC, portanto, pode ser também chamado de Perfil comportamental. O Perfil comportamental é baseado na Linguagem DISC e mede comportamentos observáveis. É o COMO de sua vida, ou seja, como você anda, fala, compra, dirige e se relaciona com o mundo. Tem como principal objetivo, estabelecer um relacionamento ganha-ganha entre as pessoas, nunca manipular ou rotular alguém. Todo mundo tem potencial para ser um vencedor e todos vencem de maneiras diferentes.
• Discussões: A combinação dos Motivadores ao DISC, torna não somente o ambiente de trabalho mais agradável como também o potencial das pessoas mais assertivo e dinâmico. O modelo DISC, identifica para você suas tendências naturais e as tendências das outras pessoas, e lhe dá o necessário conhecimento para que conscientemente, utilizando como premissa a observação, você se adapte a diferentes situações. Mas somente o DISC não basta, precisamos entender o que motiva as pessoas. A combinação dos Motivadores ao DISC, torna não somente o ambiente de trabalho mais agradável como também o potencial das pessoas mais assertivo e dinâmico.
• Duração: 4 horas