Liderança participativa: como o líder pode construir uma equipe de alta performance

Técnicas e práticas de coaching aplicadas para desenvolver equipes através de uma liderança mais participativa e assertiva.

• Público-alvo: Donos, gestores, líderes.
• Release: Oferecer ao líder, gestor ou diretor de empresas tanto conhecimento quanto práticas de ferramentas e estruturas utilizadas em metodologia de Coaching. Criar possibilidades e meios que tenham como principal foco agregar mais valor aos gestores. Incentivar uma postura profissional capaz de gerar condições para o crescimento e desenvolvimento profissional contínuo e reconhecido. Desenvolver visão estratégica voltada às capacidades, talentos e limitações das pessoas. Ampliar o uso do sistema que pode ser aplicado aos mais variados projetos que sua carreira. Otimizar tempo e qualificar o consumidor.
• Discussões: Auxiliar o líder, gestor ou diretor a desenvolver bem suas atividades entendendo quem é e o que querem as pessoas da sua equipe, a fim de melhorar o relacionamento interno e consequente entrega de melhor resultado nos negócios e nas pessoas. Desenvolver competências gerenciais para melhor performance e tomada de decisão mais assertiva.
• Duração: 8 horas