Trabalho não é mais a prioridade!
Horários flexíveis, benefícios mais atraentes e úteis, apoio ao modelo híbrido, familiaridade com a tecnologia são alguns dos itens que fazem repensar a forma de trabalhar. Muitos gestores estão ainda tendo que lidar com suas crenças e receios: quando imaginaríamos que alguém não aceitaria uma proposta de emprego porque o trabalho não é remoto? Quando […]
5 verdades sobre o mercado de trabalho – e que não deixarão de existir nos próximos anos!
Tudo novo de novo! Algo que temos ouvido constantemente… No entanto, prever especificamente o que acontecerá no mercado de trabalho em 2024 é um pouco complexo, mas algumas tendências têm sido consistentes. Tecnologia avançada continuará a influenciar muitas empresas, demandando habilidades em IA, automação e análise de dados. Além disso, o trabalho remoto e a […]
Eustresse – o estres positivo que ninguém te conta!
Estresse positivo existe! Conhecido pelo termo Eustresse ele pode te motivar com sentimentos positivos e impulsionar a sua criatividade. Se você não ouviu falar do assunto, prepare-se para se desapegar da ideia de que o stress é só um sentimento ruim! Você não precisa se sentir incapaz e julgar a sua capacidade de agir e […]
“Os desafios de trabalhar em casal!”
Trabalhar em casal pode ser uma experiência gratificante, mas também apresenta seus próprios desafios. Muitos proprietários de empresas tanto no setor fitness como fora dele, possuem como sócios seus parceiros e cônjuges principalmente por um ponto fundamental na relação: a confiança mútua. Os pontos de atenção são inúmeros e valem ser observados e respeitados. Porém, […]
Sem pessoas não tem negócio!
Mais do que marca empregadora, as empresas do setor fitness precisam saber praticar a marca do empregado. O mercado fitness precisa entender mais sobre código de cultura e saber colocar em prática ações que irão ajudar a reter e manter seus talentos internos. Se por um lado, empresas se dedicam em manter sua marca ativa […]
Como atender o novo consumidor no mercado fitness
Novas formas de atender pessoas no mercado de academias, levando em conta o modo como as pessoas estão encarando a vida. Quando o trabalho pesa na vida das pessoas é hora de repensar o que estamos fazendo com a nossa forma de trabalhar: entenda as mudanças definitivas no mercado de trabalho e como ele impacta […]
O que processos gerenciais têm a ver com as pessoas nas academias?
Um mapa para ajudar os gestores das academias do mercado fitness a ajudar suas equipes. Todo o setor de gente e gestão precisa ter uma visão estratégica e analítica. Não existe empresa pequena que não demande trabalho e atenção, existe empresa que não possui processos organizados e, por conta disso, acabam não tendo o rendimento […]
Comunicação vai muito além do falar.
As principais habilidades que sustentam as novas gerações para a formação de novos talentos de liderança, vão muito além de habilidades técnicas. São habilidades comportamentais que traduzem a nossa forma de nos relacionarmos com as pessoas no ambiente corporativo. Cathy Davidson em seu livro “The NEW Education”, traz de forma lúcida, a importância de entender […]
O futuro da gestão de pessoas no mercado fitness e a (necessária) transformação digital!
Se a sua academia ainda pensa no RH como um departamento operacional, você precisa rever esse pensamento. O desenvolvimento de pessoas é fundamental para as empresas que buscam por melhores resultados e performance. Líderes precisam estar alinhados com a oferta de conhecimento, com o desenvolvimento de novas habilidades, estimular a tomada de decisão, além de […]
Como identificar e desenvolver talentos na sua academia
Talentos não se desenvolvem em um ambiente onde não há espaço para a liberdade e autonomia em ser o que se sabe ser! Em 2007 Joshua Bell um dos maiores violinistas de concertos mundiais, tocou 45 minutos no metro de Nova York. 4 pessoas pararam e uma bateu palmas, conseguiu arrecadar 20 dólares. Na noite […]
